Uzaktan Çalışanlar İçin Bulgaristan’da Yeni Oturum Dönemi
Bulgaristan, Mart 2024’te Schengen Bölgesine dahil olduktan sonra göç politikalarında yeni bir adım attı. Ülke, uzaktan çalışan yabancılar için hazırlanan “dijital göçebe” oturum izni başvurularını 20 Aralık 2025 itibarıyla kabul etmeye başladı.
Bu düzenleme ile birlikte Bulgaristan mevzuatında ilk kez, ülke dışında faaliyet gösteren şirketler adına çalışan profesyonellere yönelik özel bir ikamet statüsü oluşturuldu. Böylece Avrupa Birliği içinde yaşamak isteyen ancak çalışmalarını başka bir ülkedeki şirket üzerinden sürdüren kişiler için yeni bir yasal kapı açılmış oldu.
Uzaktan çalışma modelinin dünya genelinde hızla yaygınlaşmasıyla birlikte Avrupa ülkeleri de benzer uygulamaları hayata geçirirken, Bulgaristan’ın bu adımı özellikle AB içinde yaşamak isteyen uluslararası profesyoneller için dikkat çeken seçeneklerden biri olarak değerlendiriliyor.
Kimler Başvurabiliyor?
Yeni düzenleme kapsamında oturum izni;
Avrupa Birliği
Avrupa Ekonomik Alanı (AEA)
İsviçre
dışında faaliyet gösteren bir şirket veya işveren için uzaktan çalışan yabancı ülke vatandaşlarına veriliyor.
Başvuru sahiplerinin, başvuru tarihinden önceki takvim yılı için yıllık ortalama en az 31.000 euro gelir elde ettiğini resmi belgelerle kanıtlaması gerekiyor.
Bu tutar, Ocak 2025 itibarıyla Bulgaristan’da geçerli olan 620 euro aylık asgari ücretin 50 katı esas alınarak belirlenmiş durumda.
Oturum İzni Ne Kadar Geçerli?
Dijital göçebe statüsü kapsamında verilen oturum izni ilk etapta bir yıl süreyle düzenleniyor.
Mevzuata göre bu izin bir kez daha bir yıl uzatılabiliyor.
Her ne kadar bu statü tek başına doğrudan kalıcı oturum hakkı sağlamasa da uygulamada birçok başvuru sahibi, farklı ikamet türlerine geçiş yaparak uzun vadeli ikamet veya kalıcı oturum statüsüne ilerleyebiliyor.
Üç Farklı Başvuru Kategorisi
Yasal düzenleme dijital göçebe oturum izni için üç farklı başvuru profili tanımlıyor.
Uzaktan çalışan profesyoneller
AB, AEA veya İsviçre dışında kayıtlı bir şirket tarafından istihdam edilen ve bu şirket için uzaktan çalışan kişiler bu kapsama giriyor. Bu kişilerin iş sözleşmelerini ibraz etmeleri ve gelir şartını karşılamaları gerekiyor.
Şirket ortakları ve yöneticiler
Yine bu bölgeler dışında faaliyet gösteren bir şirketin yönetim organında yer alan kişiler veya şirket hisselerinin %25’inden fazlasına sahip olan ortaklar da başvuru yapabiliyor. Ancak bu kişilerin Bulgaristan’daki kişi veya şirketlere hizmet vermemesi gerekiyor.
Bağımsız uzaktan hizmet sağlayıcılar
Başvuru tarihinden önce en az bir yıl boyunca teknoloji kullanarak uzaktan hizmet veren profesyoneller debustatüye başvurabiliyor. Bu kişiler Bulgar şirketleri için çalışamıyor ve Bulgaristan’da serbest meslek faaliyeti yürütemiyor.
Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
Başvuru süreci üç temel aşamadan oluşuyor.
İlk olarak başvuru sahiplerinin Bulgaristan için çok girişli bir vize alması gerekiyor. Bu sürecin sonuçlanması genellikle 1 ila 2 ay sürüyor.
Ardından Bulgaristan’a giriş yapan kişiler, aynı belgelerle birlikte göç makamlarına oturum başvurusu yapıyor. Bu aşama çoğu durumda 2 ila 4 hafta içinde sonuçlanıyor.
Son aşamada ise başvuru sahibine Bulgaristan oturum kimlik kartı düzenleniyor. Kimlik kartının hazırlanması 3 ila 30 gün arasında değişebiliyor.
Aile Birleşimi Hakkı
Dijital göçebe statüsü kapsamında oturum izni alan kişiler, aile birleşimi yoluyla eş ve çocuklarını Bulgaristan’a getirme hakkına da sahip.
Bu durum özellikle Avrupa’da yaşam planı yapan profesyoneller açısından önemli bir avantaj olarak görülüyor.
Yatırım Yoluyla Oturum Seçeneği
Bulgaristan’da dijital göçebe statüsünün yanı sıra yatırım temelli oturum programları da uygulanıyor.
Yaklaşık 1 milyon Bulgar Levası (600 bin dolar civarı) tutarında yatırım yapan kişiler için hızlandırılmış kalıcı oturum yolu bulunuyor. Bu statüye sahip yatırımcılar belirli şartların yerine getirilmesi halinde yaklaşık altı yıl içinde vatandaşlığa başvurma hakkı elde edebiliyor.
Avrupa’da Yeni Bir Alternatif
Schengen bölgesine katılımın ardından Bulgaristan, Avrupa’da yaşamak isteyen uluslararası profesyoneller için hukuki ve ekonomik açıdan dikkat çeken yeni bir alternatif olarak öne çıkıyor.
Uzaktan çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla birlikte bu yeni düzenlemenin, özellikle uluslararası şirketlerde çalışan, dijital hizmet sunan veya kendi işini uzaktan yöneten profesyoneller için Avrupa’da yasal ikamet fırsatı sunan önemli bir adım olduğu değerlendiriliyor.
